《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为保持专款转用，《暂行最好的办法》既要的建设院校大力加强对总包院校设置、撤消转用农行卡事情的开展，还确立进行开户农行允许将转用农行卡资金量进入除本的项目养殖户工自己农行农行卡外的农行卡，允许为转用农行卡展示 支付现金取出和另一转账汇款清算服务的。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在具体施实的待遇给部门，《暂行法律依据》着重于，水利过程投建研究方向总包的的厂家名称对国人工待遇给负总责，全面施实过程专业总包的的厂家名称国人工待遇授权委托书总包的的厂家名称一件一件代发底薪收入奖惩管控办法（有以下缩略词总包一件一件代发底薪收入奖惩管控办法）。当中，全面施实总包一件一件代发底薪收入奖惩管控办法的，过程专业总包的的厂家名称以身份认证制管控讯息为根基，按月考虑国人工任务量并编织待遇给表，经国人工被委托人签名根本后，与国人工员工考勤经营表、上个月水利过程施工进度等前提全部都交总包的的厂家名称，并授权委托总包的的厂家名称写好国人工待遇给任务。的同时，总包的的厂家名称应该在水利过程投建内容部设备劳资专管员，对过程专业总包的的厂家名称劳动者用人施实进行监督管控，审批过程专业总包的的厂家名称编织的国人工员工考勤经营表、待遇给表等待遇颁发数据。除过对设计公司的、总包公司的及专业分包公司的提起关键需要，《暂行土办法》还从经济方向角很明确，部委、省、市、县稳步实行目标中国农临时工的薪资微信收款卡管控警告资料信心智能互联系统共通，与建筑结构操作人员标准化工作管理服务性、投入资金量活动再线批准管控、全國征信信心一起资源、全國水工设计市场的管控、跌路水利远程监控设备标准化工作管理等信心游戏平台网站指导，实行目标信心对比、分享警告等功能模块。各区域各个部位门可以增加水利设计活动批准、资金量严格执行、工程作业可证、劳动者工伤保险、的薪资微信收款卡等信心的迅速一起资源，引领中国农临时工的薪资微信收款卡管控警告游戏平台网站实施多首门一体化管控。《暂行有效的方法》自发布之时起废止。有效的方法废止前已开设的特用账户卡，可重新留存使用的。