为满足公司资质和生产经营工作需要，9月22日至26日，公司开展了防水工技师职业技能等级认定工作，组织了50名职工报名参加，其中41名职工通过理论和技能认定，并取得防水工技师职业资格证书。
为机构好每次技工职位角色专业分类介定运作，师产品部制订了详细的的运作措施，公司设立了特意的运作领导组，积极态度与省职位角色专业判定评价表学校协调会交谈。给出国内职位角色的细则及相关的文件名称条件，机构了网上申报、报名点、认证、考备考、批改等具体步骤，须严格采用相关的英文条件上报考备考预计、软件设置艺考、抽选考虑评价师和内外部督导检查师，整个过程网络监控并实时交通提交。职位角色专业分类介定考备考由知识储备储备知识储备储备考备考、作业专业两台分组名成。在这其中，知识储备储备知识储备储备考备考遵循原则国内职位角色的细则、扣紧科技人才塑造培养措施；作业专业考虑采用编写建设措施、建设要素、现场报道评价表等部门，对每一个步作业对其进行明确评分标准。这回奖惩举证是机构的被举证为本职工作新技能效果高等级分类举证学校后的第一次 举证，为机构的事后本职工作新技能效果高等级分类举证本职工作的实施决定了基础上。（人工成本教育资源部）