交流会由公司部室成员以及分公司主任工程师、科长组成评审组，评审组组长由三分公司主任工程师李云担任。会上，评委们从活动的程序、逻辑关系、统计工具运用、成果PPT制作、现场发布效果以及成果的技术水平等方面进行了深入交流，并对参加发布的成果进行了逐一点评。认为各小组均能按照PDCA循环开展小组活动,针对施工现场存在的质量问题进行改进、创新,取得了良好的经济效益和社会效益。
座谈会会已经前，总部副经理工业师、服务产品技木部局长陈增顺就服务河北四建管理工作工作技术党协作组行动近几年的制造行业状况和结果总体水平，对其进行了深入学习浅出的剖析。他认为，服务河北四建管理工作工作技术党协作组行动不是种科学技术的服务管理工作工作技术技术，是整改工业企业服务产品的有一种有效率状态，的标准各分总部要在品牌加大力度做好服务河北四建管理工作工作技术党协作组行动，并勉励各党协作组班子成员积极行动列席党协作组行动，加以起着人体的打造性，整改河北四建产品，减成本更低投入，持续从而提高品牌条件整体和社会生活整体。质量技术部副部长韩建田对交流会进行了总结，对2022年的小组活动开展做了指导，要求各质量管理小组成员认真学习新版准则，按照质量管理小组活动的程序要求开展活动，正确运用质量控制理论、方法和工具，成果课题选择要具备“小、实、活、新”的特点，成果应取得较好的经济效益，具有较高的实用性和推广应用价值。活动中要勤思考、多动手、善总结，提高成果水平、提升工程实体质量，努力创建河北四建品牌。
本次交流会，确定二分公司、三分公司、四分公司、六分公司、七分公司、八分公司6家单位共10项成果为优秀成果，并从中选取6项优秀成果参加集团2022年度质量管理小组竞赛活动。（质量技术部）